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衡水市供销社抓好新录用干部培养工作 带领新录用干部深入基层学习调研

发布日期:2022-09-20  10:54:19 来源: 浏览次数: 字体:[ ]

为进一步抓好新录用公务员培养管理工作,优化干部队伍结构,提升市社干部队伍整体素质,按照市社主任办公会安排,9月13日-16日,市供销社2022年新录用2名公务员张倩、王锐,在人事科带领下,赴市社直属公司开展为期一周的走访调研活动,让刚刚走出校门的年轻公务员走出“温室”,下沉基层、深入一线,在基层大熔炉中淬炼成钢、锻炼成长。

两名新入职公务员对棉麻总公司、瑞达农资公司、鑫鑫汽车拆解公司、盐业公司、土产公司、农村产权交易公司、资产运营公司等7家直属企业进行了参观学习和调研,学习了解各直属企业发展历史、直属企业各部室的工作任务和工作流程,参观了棉麻公司前磨头储备库、中转库、市民中心农村产权交易窗口、滏兴国际园等供销社支柱产业。调研中,他们认真听取了各直属公司陪同人员的讲解,认真学习了各单位在经济发展、企业管理、文化建设等方面的经验做法,紧紧抓住此次学习锻炼机会,努力提高自身的工作能力和综合素质。

通过一周深入实地的学习调研,两名新入职公务员表示,深入基层接受实践锻炼是他们增长社会阅历、积累实践经验、锤炼工作韧劲的好方法、好途径。他们感谢市社党组为他们提供的这次学习机会,此次调研活动让他们开阔了眼界,了解了市社直属企业产业发展模式,明确了今后工作发展方向。他们表示要像优秀的前辈学习,尽快完成角色转变,在今后的工作中不断夯实基础,筑牢根基,为市供销社工作注入新活力,努力做一名担当有为、履职尽责的供销干部,为市供销社综合改革做出贡献。

调研结束后,两名新任公务员分别撰写了1500多字的调研报告,受到市社有关领导的好评。


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